钱万友与池州市万事通运输代理有限公司、徐盼盼、安徽铜冠有色金属(池州)有限责任公司九华港航分公司、安徽铜冠有色金属(池州)有限责任公司生命权、健康权、身体权纠纷一案
提交日期:2016-08-12 16:21:05
池州市贵池区人民法院
民事判决书
(2015)贵民一初字第03149号

原告:钱万友,男,汉族,住安徽省池州市贵池区。

委托代理人:吴成兵,安徽九华律师事务所律师。

被告:池州市万事通运输代理有限公司,住所地安徽省池州市贵池区。

法定代表人:钱利华,该公司经理。

委托代理人:陈学志,池州市贵池区乌沙镇法律服务所法律工作者。

委托代理人:章新民,池州市贵池区乌沙镇法律服务所法律工作者。

被告:徐盼盼,男,汉族,住安徽省池州市贵池区。

被告:安徽铜冠有色金属(池州)有限责任公司九华港航分公司,住所地安徽省池州市经济技术开发区。

负责人:桂年友,该分公司经理。

被告:安徽铜冠有色金属(池州)有限责任公司,住所地池州市。

法定代表人:梁克明,该公司董事长。

上述两被告委托代理人:曹正富,该公司职工。

上述两被告委托代理人:严锐,安徽创元律师事务所律师。

原告钱万友与被告池州市万事通运输代理有限公司(以下简称“万事通公司”)、徐盼盼、安徽铜冠有色金属(池州)有限责任公司九华港航分公司(以下简称“铜冠有色金属公司九华分公司”)、安徽铜冠有色金属(池州)有限责任公司(以下简称“铜冠有色金属公司”)生命权、健康权、身体权纠纷一案,本院于2015年10月8日立案受理后,依法由审判员陈文忠适用简易程序于2015年11月26日、2016年3月16日公开开庭进行了审理。原告钱万友及其委托代理人吴成兵、被告万事通公司的委托代理人陈学志、被告徐盼盼、被告铜冠有色金属公司九华分公司及铜冠有色金属公司的委托代理人严税到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

钱万友诉称:原告系万事通公司的员工,从事货物装运工作。万事通公司为铜冠有色金属公司九华分公司运输铅锌块。2014年10月15日,原告随万事通公司的车辆到铜冠有色金属公司九华分公司为其装运铅锌块,铜冠有色金属公司九华分公司的员工徐盼盼在操作吊机吊运铅锌块时,由于操作严重不当,致使吊运中的铅锌块坠落,砸在原告的左大腿和左小腿处,导致原告受伤。后原告被送往池州市人民医院治疗,诊断为左小腿重度挤压伤、左小腿骨筋膜室综合症。遗留左膝关节、左踝关节及足趾活动受限的后遗症。原告治疗终结经鉴定构成道路交通事故九级伤残,其装配假肢总费用评估为94600元,其左股骨内固定取出手术费评估为8000元。原告在从事雇佣工作中受伤,万事通公司作为雇主,应承担赔偿责任。徐盼盼系铜冠有色金属公司九华分公司的员工,其实施侵权行为造成原告受伤,应由铜冠有色金属公司九华分公司承担民事责任,铜冠有色金属公司九华分公司系铜冠有色金属公司的分公司,该分支机构依法不能独立承担民事责任,其造成的后果应由设立它的机构铜冠有色金属公司承担民事责任。在原告治疗期间,万事通公司为其支付了住院医疗费,对原告其他损失,各被告均未赔偿。综上所述,原告为了维护自身合法权益,特具状法院,请求依法判令各被告赔偿原告因人身损害造成的各项损失共计308301.4元[其中:医药费8495.80元(门诊495.8元+后续医疗费8000元)、住院伙食补助费71天×20元/天=1420元、营养费(71+15)86天×20元/天=1720元、护理费(71 +330+15)416天×104.35元/天=43409.6元、误工费(71+330+30)431天×100元/天=43100元、残疾赔偿金24839元/年×20年×20%=99356元、精神抚慰金10000元、鉴定费3000元、交通费1000元、残疾辅助器具费(首次2200元+之后总费用94600元)96800元]并承担本案诉讼费用。

万事通公司辩称:原告起诉我公司不适格,我公司不应当承担相关事故责任;我公司没有对原告实施侵权,即使存在责任,原告和侵权人双方都有责任;我公司要求在本案中一并处理已经垫付的医疗费196371元,原告应当予以返还;原告的赔偿标准和数额有部分不符合法律规定,原告是农村户口,其赔偿标准也应当根据农村户口标准赔偿。

徐盼盼辩称:我在起吊的时候,是看下面操作工的手势才进行操作的,所以原告所述因为我操作疏忽导致事故发生是不成立的;我系铜冠有色金属公司九华分公司的员工,依照法律不应当承担责任。

铜冠有色金属公司九华分公司、铜冠有色金属公司辩称:本案事故属实,但对于原告的损害应负责任的应是其他被告和其他责任人。万事通公司存在诸多的违规违章行为,对此次事故应承担主要责任,另一事故当事人周仲来有部分过错,应承担部分责任,原告自己也有过错,应自负部分责任;本案事故应属于工伤,原告应按工伤纠纷走工伤处理程序,并且其在工伤待遇中能获赔付部分在本案中不能重复主张;原告已经享受商业保险赔付的部分理应扣除;即便假设被告需要承担责任,原告的诉讼请求也可以重复主张,那么原告要求赔偿的部分金额也明显过高且不完全符合事实。

经审理查明:原告于2014年8月29日受雇到万事通公司工作,为装卸工(无上岗资格证书),工资为每天100元。周仲来为万事通公司的起重工。徐盼盼为铜冠有色金属公司九华分公司的起重司机。

2014年8月1日,铜冠有色金属公司九华分公司与万事通公司签订一份《铜冠池州公司九华港航分公司港口外协服务合同》,由万事通公司承包铜冠有色金属公司九华分公司的港口作业,含港区货物分类堆放倒运(包括清扫)、皮带机清扫巡道、船舶清舱、码头平台装卸(包括清扫)等,要求万事通公司员工的上岗资格证书、劳务合同等需在铜冠有色金属公司九华分公司备案。

2014年10月15日,钱万友、周仲来等在九华港航码头平台铅锭装卸车辆(皖R×××××)车厢装卸铅锭,14时50分时九华港航吊车司机换班,徐盼盼上岗起吊,周仲来和钱万友在起吊第一吊时,因起吊铅锭垛为单垛(靠车厢板一侧)、吊具为1副钢丝绳(正常起吊为两垛,2副钢丝绳),周仲来和钱万友套好单垛铅块后,另一端的钢丝绳挂在车厢挡板外侧“绑定扣”上,指挥起吊,徐盼盼提升,因速度过快,外挂在车厢上的那一副钢丝绳将车厢拉起,又因重力过大导致钢丝绳断裂,车厢落地时振幅过大,导致车内另外四垛中一垛铅块侧倒,压到钱万友(左)大腿,致钱万友受伤。

钱万友受伤后,当即被送往池州市人民医院治疗,经诊断为:左小腿重度挤压伤(左股骨远端粉碎开放性骨折,左腘血管神经损伤),左小腿骨筋膜室综合症,行左股骨远端粉碎骨折切开复位内固定术+自体髂骨植骨术,于2014年12月25日出院,出院医嘱:休息2个月,陪护1人,3周后复诊。2015年2月27日、3月28日、6月22日、9月22日,钱万友进行了复诊,医嘱分别为:休息1个月后复诊,陪护1人;休息3个月复诊,陪护1人;休息3个月复诊,陪护1人;休息2个月,陪护1人;用去医药费共计162277.72元。

2015年5月14日,安徽九华律师事务所委托安徽秋江司法鉴定所对钱万友的伤残程度、残具安装费用、后续医疗费用评估及“三期”进行法医学鉴定。2015年5月21日,安徽秋江司法鉴定所出具鉴定意见为:钱万友因外伤受伤后,目前遗留左膝、踝关节活动受限的后遗症,构成道路交通事故九级伤残;钱万友装配国产普通适用型假肢BKZM12踝足矫形器Ⅱ之辅助器具,其装配假肢及假肢更换总费用合计94600元(不含首次费用、安装训练及相关费用);钱万友左股骨内固定物取出手术费用以临床实际发生为准,现评估为8000元,手术期间设误工(休息)期限30天、护理期限15天、营养期限15天。钱万友支付鉴定费用3000元。

2015年5月21日,钱万友还支付了踝足矫形器首次费用2200元。

诉讼过程中,铜冠有色金属公司认为上述鉴定系单方委托,结论缺乏依据,申请重新鉴定。本院委托安徽同德司法鉴定所对钱万友的伤残等级、后续医疗费用进行重新鉴定,2016年3月3日,该司法所作出皖同[2015]临鉴字第F2061号司法鉴定意见书,结论为钱万友因外伤致左下肢丧失功能达25%以上,属九级伤残;钱万友后续医疗费用约需8000元。铜冠有色金属公司支付鉴定费2450元,钱万友支付检查费用228元。原、被告对该鉴定意见均无异议。

本院委托安徽华安假肢矫形器司法鉴定所对钱万友踝足矫形器具费用进行重新鉴定。2015年12月30日,该鉴定所作出皖华安司鉴[2015]假矫鉴字第125号鉴定意见书,意见为:钱万友配置国产普通适用型踝足矫形器一只,需2000元;矫形器的使用年限为二年,矫形器每个使用周期的维修费用为其价格的10%;初、再次装配矫形器及功能训练的时间分别为7天、5天左右;赔偿安装年限,由人民法院按照相关的法规确定,一般为从定残之月起,到安徽省人口平均预期寿命(75岁)止。铜冠有色金属公司支付鉴定费1200元。钱万友对该鉴定意见中的矫形器价格没有异议,但认为使用年限为两年,要求对维修费用(200元/次×22次=4400元)及护理费(12天×104.35元/天=1252.2元)纳入一并处理;万事通公司对该鉴定意见没有异议;其他被告认为矫形器是功能性的,对鉴定意见中认为矫形器是终生辅助器械的客观性有异议。另外,铜冠有色金属公司要求对自己支付的鉴定费用一并予以处理。

另查明:万事通公司已为钱万友垫付了医药费等各项费用196371元。铜冠有色金属公司九华分公司系铜冠有色金属公司的分公司。

上述事实,有证明、事故调查报告、病历、医药费票据、鉴定书以及当事人当庭陈述等证据在卷佐证,足以认定。

本院认为:本起事故的发生是万事通公司的员工违反操作规程和铜冠有色金属公司九华分公司的员工未谨慎操作共同导致的,其中原告在与同伴操作中未将空闲的另一幅钢丝绳捆扎固定好就指挥徐盼盼起吊,对该事故的发生存在过错,应承担与其过错相应的责任;原告与周仲来等均系万事通公司的员工,且万事通公司明知原告无上岗资格仍让其操作,对本起事故的发生万事通公司应负担主要的责任,应承担主要的赔偿义务;徐盼盼系铜冠有色金属公司九华分公司的员工,在操作吊机时速度过快,未尽到谨慎义务,对本起事故的发生起到了次要作用,对原告的损失该分公司应承担次要的赔偿责任;由于分公司不能独立承担责任,对原告的损失,依法应由铜冠有色金属公司承担。综上,对原告的损失,本院依法确定由万事通公司承担55%的赔偿责任,铜冠有色金属公司承担35%的赔偿责任,原告自己承但10%的责任。对于原告具体的损失,由于原告系农村户口,其未提供在城镇的合法暂住证明、在城镇有相对固定的工作和收入且已连续居住、生活满一年的证据,对残疾赔偿金,本院按农村居民的标准计算;误工时间及护理期间根据医嘱及其自身特殊情况,本院采信原告的主张;由于重新鉴定结果改变了残疾辅助器具的标准,对于鉴定费用,原告支付的伤残等级等鉴定费应作为原告的损失予以计算,残疾辅助器具费的鉴定费由其自行承担;同理,重新鉴定并未改变伤残等级等,对该部分鉴定费用由铜冠金属公司承担,残疾辅助器具的鉴定费用按责任承担;其他费用,本院根据原告的病历等实际情况予以确定,综上,本院依法确定原告的各项经济损失为361331.52元[其中:医药费162277.72元、重新鉴定检查费用228元、后续医疗费8000元、住院伙食补助费71天×10元/天=710元、营养费(71+15)86天×15元/天=1290元、护理费(71+330+15)416天×104.35元/天=43409.6元、误工费(71+330+30)431天×100元/天=43100元、残疾赔偿金9916元/年×20年×20%=39664元、精神抚慰金10000元、鉴定费2000元、交通费1000元、残疾辅助器具费49652.2元(器具费用2000元/次×22次+维修费用2000元×10%×22+护理费12天×104.35元/天)],由万事通公司赔偿原告55%即198732元,铜冠有色金属公司赔偿35%即126466元,铜冠有色金属公司支付的残疾辅助器具鉴定费1200元,由万事通公司承担660元,铜冠有色金属公司承担420元,原告承担120元,万事通公司已为原告垫付196371元,两比,万事通公司还应支付3021元,铜冠有色金属公司还应支付原告125746元元。万事通公司辩称自己不是适格的主体与事实不符;铜冠有色金属公司辩称另一事故当事人周仲来有部分过错,应承担部分责任,因周仲来系万事通公司的员工,其过错责任应由用人单位承担;铜冠有色金属公司还辩称本案事故应属于工伤,原其在工伤待遇中能获赔付部分在本案中不能重复主张及原告已经享受商业保险赔付的部分理应扣除的辩解,因其未提供证据证明,对其主张,本院不予采信。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十四条第一款、《中华人民共和国公司法》第十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,判决如下:

一、被告池州市万事通运输代理有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告钱万友经济损失3021元;

二、被告安徽铜冠有色金属(池州)有限责任公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告钱万友经济损失125746元;

三、驳回原告钱万友其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费2042元减半收取1021元,由被告池州市万事通运输代理有限公司负担500元,被告安徽铜冠有色金属(池州)有限责任公司负担300元,原告钱万友负担221元。

如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本,上诉于安徽省池州市中级人民法院。

                       

                       审判员     陈文忠

                       

                       

                       二〇一六年三月二十一日

                       

                       书记员     吴 磊附本案适用的法律条文:

《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第二十二条侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。

第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。

第三十四条第一款用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

《中华人民共和国公司法》第十四条第一款公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。      



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